Home

Tags

Personeel

Personeel nieuws en archief

Elodie Janse (HR Omoda en Assem): ‘Niet alles hoeft in beleid te worden gegoten’

Op de vraag hoe haar dagelijkse werkzaamheden eruitzien, antwoordt Elodie Janse, HR-manager bij Omoda en Assem lachend: “Dat vraagt mijn man ook nog weleens.” “Het hangt sterk af van waar we als bedrijf op dat moment mee bezig zijn.” Dit kwartaal staan onder meer de integratie van een recente overname van ‘Mijn Modewereld’, een nieuw...

bezig met laden...

Featured

Mensen|Interview

Loes Bakker, HR en coach Tally-ho: ‘Ik heb elke dag een andere baan, bij hetzelfde bedrijf’

Wat ze het leukste vindt aan haar werk? Loes Bakker, HR en coach bij modeketen Tally-ho, hoeft niet lang na te denken. “Ik word echt heel gelukkig van de diepgaande en coachingsgesprekken met onze managers,” zegt ze. “Die kunnen me zelfs ontroeren, zeker als dingen op hun plek vallen.” Daarnaast noemt ze de bewegingsvrijheid.“Maandagen gebruik...

bezig met laden...

Featured

Retail|OPINIE

Experts over ondernemen in 2024 en belangrijke thema’s voor mode en retail

De kansen en uitdagingen voor mode en retail? Dit zeggen vier experts over ondernemen in 2024 en de verdere toekomst. Een blik op 2024 en verder vooruit Belevings expert Melvin van Tholl van creatief-strategisch bureau Bloody Believers: Voorzien in gemak of het opzetten van engaging experiences “De belangrijkste ontwikkelingen voor 2024 zijn...

bezig met laden...

Featured

Retail

De ster van de stenen winkel: Een modeverkoper over de passie van haar vak

Verkopers zijn een essentieel onderdeel van de stenen winkel. In een wereld waarin het online winkelaanbod met nieuwe technologieën steeds groter en persoonlijker wordt, zijn zij een van de voornaamste redenen waarom mensen fysieke winkels blijven bezoeken. Sheila Alihusain werkt al 29 jaar bij MS Mode en weet als geen ander dat klantcontact aan...

bezig met laden...

Member

Business

Ondernemersorganisatie Unizo: “Activering 60-plussers moet speerpunt zijn in arbeidsmarktbeleid’’

In het arbeidsmarktbeleid van de overheid moet een van de speerpunten zijn dat 60-plussers voldoende motivatie krijgen om aan het werk te gaan, schrijft ondernemersorganisatie Unizo in een persbericht op haar website. Bij die doelgroep valt veel winst te behalen, volgens Unizo. Vooral het SWT-systeem moet aangepakt worden. Met SWT (Stelsel van...

bezig met laden...

Achtergrond

Zelfstandig retailer zijn: dit komt er kijken bij het runnen van een modezaak

Er zijn verschillende type modewinkels. We gebruiken de term retailers voor [alle] winkeliers die kleding aan consumenten verkopen. Het is een verzamelnaam voor verschillende soorten bedrijven of modewinkels. Retailers zijn winkelketens, zoals Scotch & Soda, H&M en C&A en ook warenhuizen zoals Karstadt, De Bijenkorf en Selfridges bijvoorbeeld....

bezig met laden...

Member

Business

Luxehuizen worstelen met het vinden van de ambachtslieden van morgen

Feestelijke acties, speciale websites, interne opleidingsinstituten, de snelgroeiende wereld van de luxe industrie heeft zijn inspanningen om nieuw talent te vinden aanzienlijk opgeschroefd. Dit is het tweede jaar op rij dat Nicolas Bos, voorzitter en CEO van het prestigieuze Franse juwelenhuis Van Cleef & Arpels, naar Lyon - de historische...

bezig met laden...

Featured

Retail|INTERVIEW

Franse modegroep SMCP creëert een opleiding om het verkoopvak ‘opnieuw betoverend te maken’

Sinds enkele jaren worstelen recruiters met het vinden van toekomstige retailverkopers en managers. Geconfronteerd met deze spanning in de detailhandel gaan sommige detailhandelaren de uitdaging aan. Dat is het geval voor de SMCP Group: het moederbedrijf van de confectiemerken Sandro, Maje, Claudie Pierlot en Fursac start een eigen opleiding en...

bezig met laden...

Retail

Onderzoek: Gros werknemers met onregelmatige werktijden durft gevolgen werkrooster niet aan te kaarten

Driekwart van flexibele werknemers kampt met inefficiënte werkroosters en een meerderheid van de werknemers met onregelmatige werktijden durft de (gezondheids)problemen als gevolg van deze werkroosters niet aan te kaarten bij hun werkgever of manager. Dit blijkt uit een onderzoek van Quinyx, een bedrijf dat zich specialiseert in workforce...

bezig met laden...

FeaturedMember

Business

De beste werknemers, die heb je al: vijf tips om personeel te behouden

Nu bedrijven langzaamaan weer durven inzetten op groei, is het vinden van nieuw personeel voor velen een hoge prioriteit. Daarbij kan het verkeren dat bestaand personeel over het hoofd wordt gezien. En dat is zonde: immers, de beste werknemers zitten vaak al in het bedrijf. Ze zijn al ingewerkt, hebben hun loyaliteit bewezen en kunnen fungeren...

bezig met laden...

Featured

Retail|MF-workshop

‘Kan ik u helpen?’: 5 inzichten voor winkelpersoneel

Het is geen geheim: personeel speelt een zeer belangrijke rol als het aankomt op de ervaring in een winkel. Uit onderzoek van ABN Amro blijkt zelfs dat de belangrijkste reden voor een bezoek aan een fysieke winkel het personeel is. Wetende dat de mensen in de winkel zo doorslaggevend zijn, is het extra belangrijk om deze goed te trainen. Daarom...

bezig met laden...

FeaturedMember

Business|ACHTERGROND

Rechtspraak reeks rondom het faillissement. Deel 4: Personeel

In deze ‘reeks rondom het faillissement’ gaat Köster Advocaten dieper in op alle aspecten van en rondom het faillissement (van een onderneming), wijdt Köster Advocaten bijdragen aan iedere groep betrokkenen afzonderlijk én worden er tips & tricks gegeven voor het ‘faillissements-proof’ maken van de onderneming. Deze maand zoomt Köster Advocaten...

bezig met laden...