De kansen en uitdagingen voor mode en retail? Dit zeggen vier experts over ondernemen in 2024 en de verdere toekomst. Een blik op 2024 en verder vooruit Belevings expert Melvin van Tholl van creatief-strategisch bureau Bloody Believers: Voorzien in gemak of het opzetten van engaging experiences “De belangrijkste ontwikkelingen voor 2024 zijn...
8 jan 2024
Verkopers zijn een essentieel onderdeel van de stenen winkel. In een wereld waarin het online winkelaanbod met nieuwe technologieën steeds groter en persoonlijker wordt, zijn zij een van de voornaamste redenen waarom mensen fysieke winkels blijven bezoeken. Sheila Alihusain werkt al 29 jaar bij MS Mode en weet als geen ander dat klantcontact aan...
11 mei 2023
In het arbeidsmarktbeleid van de overheid moet een van de speerpunten zijn dat 60-plussers voldoende motivatie krijgen om aan het werk te gaan, schrijft ondernemersorganisatie Unizo in een persbericht op haar website. Bij die doelgroep valt veel winst te behalen, volgens Unizo. Vooral het SWT-systeem moet aangepakt worden. Met SWT (Stelsel van...
18 apr 2023
Er zijn verschillende type modewinkels. We gebruiken de term retailers voor [alle] winkeliers die kleding aan consumenten verkopen. Het is een verzamelnaam voor verschillende soorten bedrijven of modewinkels. Retailers zijn winkelketens, zoals Scotch & Soda, H&M en C&A en ook warenhuizen zoals Karstadt, De Bijenkorf en Selfridges bijvoorbeeld....
25 jan 2023
Feestelijke acties, speciale websites, interne opleidingsinstituten, de snelgroeiende wereld van de luxe industrie heeft zijn inspanningen om nieuw talent te vinden aanzienlijk opgeschroefd. Dit is het tweede jaar op rij dat Nicolas Bos, voorzitter en CEO van het prestigieuze Franse juwelenhuis Van Cleef & Arpels, naar Lyon - de historische...
4 jan 2023
Sinds enkele jaren worstelen recruiters met het vinden van toekomstige retailverkopers en managers. Geconfronteerd met deze spanning in de detailhandel gaan sommige detailhandelaren de uitdaging aan. Dat is het geval voor de SMCP Group: het moederbedrijf van de confectiemerken Sandro, Maje, Claudie Pierlot en Fursac start een eigen opleiding en...
3 jan 2023
Driekwart van flexibele werknemers kampt met inefficiënte werkroosters en een meerderheid van de werknemers met onregelmatige werktijden durft de (gezondheids)problemen als gevolg van deze werkroosters niet aan te kaarten bij hun werkgever of manager. Dit blijkt uit een onderzoek van Quinyx, een bedrijf dat zich specialiseert in workforce...
9 jun 2022
Nu bedrijven langzaamaan weer durven inzetten op groei, is het vinden van nieuw personeel voor velen een hoge prioriteit. Daarbij kan het verkeren dat bestaand personeel over het hoofd wordt gezien. En dat is zonde: immers, de beste werknemers zitten vaak al in het bedrijf. Ze zijn al ingewerkt, hebben hun loyaliteit bewezen en kunnen fungeren...
17 mei 2022
Het is geen geheim: personeel speelt een zeer belangrijke rol als het aankomt op de ervaring in een winkel. Uit onderzoek van ABN Amro blijkt zelfs dat de belangrijkste reden voor een bezoek aan een fysieke winkel het personeel is. Wetende dat de mensen in de winkel zo doorslaggevend zijn, is het extra belangrijk om deze goed te trainen. Daarom...
28 jan 2020
In deze ‘reeks rondom het faillissement’ gaat Köster Advocaten dieper in op alle aspecten van en rondom het faillissement (van een onderneming), wijdt Köster Advocaten bijdragen aan iedere groep betrokkenen afzonderlijk én worden er tips & tricks gegeven voor het ‘faillissements-proof’ maken van de onderneming. Deze maand zoomt Köster Advocaten...
15 nov 2019
Na maanden staat er een handtekening onder de nieuwe cao van de Bijenkorf. Personeel voert al maanden acties voor hoger loon. De Bijenkorf heeft overeenstemming bereikt met vakbond CNV zo meldt de Bijenkorf in een persbericht. “Belangrijk punt in deze cao is dat iedere medewerker een salarisverhoging ontvangt van minimaal anderhalve tot...
26 apr 2019
De Vlaamse mode-industrie kampt met een tekort aan personeel. Dat blijkt uit onderzoek van de Vlerick Leuven Gent Management School. De oorzaak is volgens de onderzoekers de slechte berichtgeving over de sector, waardoor jongeren gedemotiveerd worden te kiezen voor een baan in de mode. Als oplossing voor het personeelstekort wijst het onderzoek...
22 jan 2008
