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Comment se constituer une solide culture mode ?

Si les responsables RH des entreprises de mode apprécient les profils atypiques, non issus d'écoles de mode, une solide culture du secteur est toutefois appréciable, lorsqu’elle n’est pas indispensable. L’apprentissage en autodidacte d’un savoir mode se modèle en fonction des intérêts spécifiques de chacun mais peut aussi s'appréhender à travers...