Tekort fabriekspersoneel Vietnam

Om een einde te maken aan het tekort aan arbeidskrachten in de Vietnamese textielindustrie, openenen producenten in dat land trainingsfaciliteiten in afgelegen gebieden. "Het tekort aan mankracht begint nijpend te worden," zegt de directeur van HCM, de vereniging voor kleding, textiel en borduren, op VietNamNet. "Een tekort aan arbeidskrachten gedurende het eerste kwartaal van het jaar is normaal, maar nu kampen veel bedrijven nog steeds met een ondercapaciteit van 60 procent." Nguyen Ngoc Thuy is directeur van Tan Phu Cuong een productiebedrijf dat is aangesloten bij HCM. Hij zegt: "Het tekort aan arbeidskrachten is een serieus probleem, zeker nu Vietnam op het punt staat om zich bij de wereldhandels organisatie (WTO) aan te sluiten en verschillende kledingfabrikanten willen uitbreiden." Thuy verwacht dat het tekort de komende maanden nog verder zal oplopen. Zijn bedrijf kampt met een continue tekort aan mankracht van 20 procent. Hij heeft dan ook besloten om trainingsfaciliteiten op te zetten in het berggebied in het midden van het land (de provincie Dak Lak), waar hij kosteloos trainingen wil aanbieden aan mensen die in de zijn fabriek willen komen werken. Thuy is volgens de nieuwssite niet de enige die deze tactiek toepast. Steeds meer kleding- en textielproducten in Vietnam starten met trainingen voor toekomstige arbeidskrachten.