TribeAffair recrutement

Spanning op de arbeidsmarkt, shift in generaties, digitalisering en global responsibility. Slechts enkele termen die het HR beleid & talent management vandaag bepalen. Werknemers maken heel bewuste keuzes, naar contractvorm, werkgever en learning. Vandaag is de world of work ‘employee centric’. De vibe en de experience van the workforce bepaalt het imago, het beleid én daarmee de groei. Een heus ecosysteem van generaties, rollen, verantwoordelijkheid en opportuniteiten. TribeAffair specialiseerde zich in een dynamisch en connecterend model dat deze anker – en aandachtspunten in kaart brengt en connecteert, voor en na het de rekruteringsproces.