Mango promeut Marlies Hersbach au poste de directrice des ressources humaines
Mango promeut Marlies Hersbach. L'actuelle directrice du digital et de la clientèle, également membre du comité exécutif, prendra ses fonctions de directrice des ressources humaines à partir de janvier 2027, a annoncé l'entreprise espagnole ce mercredi. À ce poste, elle reportera directement au directeur général Toni Ruiz et sera responsable de l'ensemble du département des ressources humaines.
« Avec Marlies Hersbach à la tête de notre département des ressources humaines, nous souhaitons aligner encore plus étroitement notre culture d'entreprise et nos valeurs avec notre stratégie commerciale et les exigences de notre société », a déclaré Toni Ruiz. « Cela souligne également notre ambition de continuer à développer Mango en tant qu'entreprise internationale. Sa nomination représente aussi quelque chose de particulièrement important pour nous : promouvoir les talents internes et renforcer la présence des femmes à des postes de direction. »
Le prédécesseur de Marlies Hersbach, David Payeras, quittera l'entreprise en janvier 2027 pour se consacrer à de nouveaux défis professionnels. Au cours des prochains mois, il assurera une transition en douceur avec sa successeure, indique le communiqué.
Avec cette nomination, Mango promeut une dirigeante issue de ses propres rangs. Avant de rejoindre l'entreprise espagnole en 2020, la Néerlandaise a notamment travaillé pour les entreprises françaises Kiabi et Pimkie. Elle a débuté chez Mango en 2020 en tant que directrice du retail international. En 2024, elle a pris le poste de directrice exécutive du e-commerce, avant d'être nommée directrice du digital et de la clientèle et de rejoindre le comité de direction en juillet 2025.
« Assumer la responsabilité du département des ressources humaines est pour moi une nouvelle et passionnante mission que j'attends avec impatience », a déclaré la future directrice des ressources humaines. « Dans mes fonctions précédentes chez Mango, j'ai constamment constaté que ce sont avant tout les personnes qui font la différence : nos équipes, leur collaboration et notre culture d'entreprise commune. C'est sur cette base que je souhaite construire. »