Inside Longchamp: carrièremogelijkheden bij de iconische lederspecialist

Het gerenommeerde Franse modehuis Longchamp is in de loop der jaren uitgegroeid tot een wereldspeler op het gebied van lederwaren, reisartikelen en modeaccessoires. Het merk staat bekend om iconische tassen zoals het 'Le Pliage'-model en staat niet alleen voor kwaliteit en vakmanschap, maar ook voor een aantrekkelijke werkcultuur gebaseerd op familiewaarden en innovatie.

Van tabakswinkel tot tassenimperium

Het succesverhaal van Longchamp begon in 1948 in een kleine tabakswinkel in Parijs, die Jean Cassegrain, de oprichter van Longchamp, na de Tweede Wereldoorlog overnam. In die tijd produceerde hij 's werelds eerste pijpen met luxe leren hoezen. In de jaren 1950 diversifieerde het bedrijf en breidde zijn productportfolio uit met kleine lederwaren zoals portefeuilles en paspoortetuis. In 1971 bracht Longchamp zijn eerste damestas op de markt, een vernieuwde cosmeticatas met een schouderriem; innovatieve nylon handtassen volgden. Een mijlpaal in de ontwikkeling van het bedrijf was de lancering van de iconische 'Le Pliage'-tas in 1993, die wordt gekenmerkt door zijn praktische opvouwbaarheid en elegante ontwerp.

Familiebedrijf met traditie en innovatie

Longchamp is een familiebedrijf dat nu wordt geleid door de derde en vierde generatie van de stichtende familie. Deze continuïteit zorgt voor een unieke mix van traditie en moderniteit die terug te vinden is in alle aspecten van het bedrijf. De familiaire sfeer bevordert nauwe samenwerking en wederzijds respect, wat een positief effect heeft op de werkcultuur. Werknemers bij Longchamp profiteren van een omgeving die ruimte biedt aan creatieve vrije geesten en hen aanmoedigt om actief deel te nemen aan de verdere ontwikkeling van het merk.

Carrièremogelijkheden en verdere ontwikkeling

Met een aanwezigheid in meer dan 80 landen en ongeveer 1.500 verkooppunten wereldwijd, waaronder meer dan 300 boetieks, biedt Longchamp een breed scala aan carrièremogelijkheden op gebieden als productie, detailhandel en administratie. Het bedrijf hecht veel belang aan het geven van verantwoordelijke taken aan zijn werknemers en het ontwikkelen van hun vaardigheden. Longchamp ondersteunt persoonlijke en professionele ontwikkeling, wat dynamische en veelbelovende carrièrepaden opent voor werknemers. Ongebruikelijke carrières, gedurfde persoonlijkheden en vrije geesten worden bijzonder gewaardeerd bij Longchamp, omdat het bedrijf ervan overtuigd is dat diversiteit en moed tot innovatie leiden.

Werkervaring met Franse charme

Werken bij Longchamp betekent deel uitmaken van een internationaal iconisch merk dat bekend staat om zijn hoge vakmanschap en Franse charme. Als ambassadeurs dragen werknemers bij aan het wereldwijd verspreiden van de Franse manier van leven. De boetieks van Longchamp, geïnspireerd op elegante Parijse appartementen, bieden klanten een unieke winkelervaring en werknemers spelen een cruciale rol in het overbrengen van deze magie.

Longchamp organiseert regelmatig wervingsdagen om nieuw talent te ontmoeten en hen de kans te geven deel uit te maken van dit succesverhaal. Het bedrijf is voortdurend op zoek naar gemotiveerde en creatieve mensen die willen gedijen in een uitdagende en ondersteunende werkomgeving. Longchamp biedt een vast dienstverband, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en tal van ontwikkelingsmogelijkheden in de retailsector.