Mango promoveert Marlies Hersbach tot Chief People Officer

Mensen
Marlies Hersbach wordt de nieuwe Chief People Officer van Mango Credits: Mango
Door Jule Scott

bezig met laden...

Automated translation

i
Lees het origineel in: Duits
Dit artikel is ook beschikbaar in: Engels
Scroll down to read more

Mango promoveert Marlies Hersbach. De huidige Chief Online & Customer Officer, tevens lid van het Executive Committee, neemt vanaf januari 2027 de functie van Chief People Officer over. Dat meldt het Spaanse bedrijf woensdag. In deze functie is zij verantwoordelijk voor de gehele HR-afdeling en rapporteert zij rechtstreeks aan CEO Toni Ruiz.

“Met Marlies Hersbach aan het hoofd van onze HR-afdeling willen we onze bedrijfscultuur en waarden nog nauwer verbinden met onze bedrijfsstrategie en de behoeften van ons bedrijf”, aldus Ruiz. “Tegelijkertijd onderstrepen we hiermee onze ambitie om Mango als internationaal bedrijf verder te ontwikkelen. Haar benoeming staat bovendien voor iets wat voor ons bijzonder belangrijk is: het bevorderen van talent uit eigen gelederen en het verder versterken van vrouwen in leidinggevende posities.”

Hersbachs voorganger, David Payeras, verlaat het bedrijf in januari 2027 voor een nieuwe professionele uitdaging. In de komende maanden zorgt hij samen met zijn opvolgster voor een soepele overgang, aldus de verklaring.

Met Hersbach promoveert Mango een manager uit eigen gelederen. Voor haar overstap naar het Spaanse bedrijf in 2020 was de Nederlandse onder meer werkzaam voor de Franse bedrijven Kiabi en Pimkie. Bij Mango startte ze in 2020 als International Retail Director. In 2024 nam ze de functie van E-commerce Executive Director over, voordat ze in juli 2025 werd benoemd tot Chief Online & Customer Officer en lid werd van de directie.

“De verantwoordelijkheid voor de HR-afdeling is voor mij een nieuwe en spannende uitdaging waar ik erg naar uitkijk”, aldus de aangewezen Chief People Officer. “In mijn eerdere functies bij Mango heb ik steeds weer ervaren dat het vooral de mensen zijn die het verschil maken: onze teams, hun samenwerking en onze gezamenlijke bedrijfscultuur. Daar wil ik op voortbouwen.”

Mango