Sociaal akkoord voor zelfstandige detailhandel

Een sociaal akkoord voor de zelfstandige kleinhandel is bereikt binnen het Paritair Comité 201. Het akkoord geldt voor 2026 en 2027 en ook modewinkels vallen hieronder, zo meldt vakorganisatie Mode Unie.

Diverse bestaande cao’s zijn verlengd, maar er zijn ook nieuwe elementen. Zo zal er een ‘sociale bemiddelingscommissie’ worden opgericht. Deze commissie zal kunnen bemiddelen in het geval van conflicten of problemen ‘die op ondernemingsniveau niet kunnen worden opgelost’. De commissie zal paritair worden opgericht en zal onder voorzitterschap zijn van FOD Werk.

Daarnaast is er ook besloten dat een nieuw project wordt opgestart waardoor winkelbedienden zich individueel kunnen laten begeleiden in het geval van psychologische problemen. De retailsector investeert hiermee in het voorkomen van stress en burn-out. Werkgevers die deelnemen aan het project betalen de helft van de kosten. Het sociaal fonds dat binnen het Paritair Comité is opgericht betaalt de andere helft.

“Het blijft belangrijk dat we in de modedetailhandel inspanningen leveren om de kwaliteit van het werk en arbeidstevredenheid hoog te houden. Niet alleen in tijden van arbeidskrapte, maar ook op lange termijn moeten werkgevers hun winkelmedewerkers kunnen motiveren om het beste van zichzelf te geven, om zo te klant optimaal te kunnen bedienen en ook om de concurrentie met het stijgende aandeel van e-commerce aan te kunnen gaan”, aldus Mode Unie in reactie op het akkoord.