Pour notre département RH People INDITEX Belux, nous sommes à la recherche d’un spécialiste du recrutement.

Sous la responsabilité du DRH et du HR People Manager, ce poste est basé à Bruxelles avec des déplacements réguliers en Belgique et au Luxembourg.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes les vêtements que vous choisissez de porter, les produits avec lesquels vous décorez votre maison ou célébrez une occasion spéciale. Nous sommes une famille de 8 marques qui célèbrent le style, l'expression personnelle et le pouvoir de la mode pour changer les choses sur plus de 213 marchés.

Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home et Lefties partagent un objectif commun : faire passer le client avant tout. À travers une variété de catégories et de styles, nous avons une ambition commune : proposer un style de vie complet à des consommateurs modernes du monde entier, en leur offrant toujours ce qu'ils veulent et ce dont ils ont besoin, de la manière la plus responsable qui soit.

Comment nous vous imaginons

Vous avez déjà une expérience de recrutement en entreprise ou en cabinet, idéalement dans le secteur du Retail.

Vous êtes bilingue français-néerlandais, avec de bonnes notions en anglais.

Vous connaissez les challenges liés à cette fonction et au contexte. Votre créativité vous permet d’apporter des solutions nouvelles et innovantes.

Vous savez nouer et entretenir des liens privilégiés avec vos différents interlocuteurs, qu’ils soient candidats, partenaires ou personnel des magasins.

Vous êtes une personne organisée, à l’aise avec office 365 et les outils informatiques en général.

Flexible, vous savez gérer vos priorités, anticiper les besoins et vous adapter en cas d’imprévu.

Vos missions et responsabilités

Assurer le bon déroulement des processus de recrutement pour offrir la meilleure expérience candidat possible
Proposer divers projets pour améliorer la qualité des process ou répondre aux difficultés rencontrées
Mettre en œuvre la stratégie de sourcing
Gérer les bases de données « postes » et « candidats » afin d’en faire l’analyse et de proposer des plans d’action
Former les managers au recrutement et leur apporter de l’appui quand c’est nécessaire
Participer aux JobDays et JobFairs de nos différents partenaires

Ce que nous offrons

En plus d'un salaire compétitif, vous bénéficiez d'une remise de 25 % sur les dernières tendances de toutes nos marques, ainsi que d'un ensemble d'avantages "More for less" qui vous permettront de bénéficier d'un large éventail de réductions.

Nos talents sont notre plus grand atout et nous sommes fiers de proposer des programmes de promotion interne où vous trouverez des opportunités de développement, des programmes d'apprentissage en ligne et de formation - nous apprenons tous les jours !

Nous encourageons chacun à contribuer à sa réussite personnelle et à celle de l'entreprise. Travail collaboratif et communication ouverte sont très importants pour nous. Chaque jour nous avons accès à toutes les informations utiles et nous apprenons à mieux nous connaitre grâce à notre application interne, INET.

Nos équipes sont composées d'individus aux profils, cultures, origines et expériences différents, et nous sommes fiers de promouvoir des environnements de travail où ils peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes, en étant acceptés tels qu'ils sont. Construire et promouvoir un lieu de travail divers et inclusif est la clé pour atteindre tous nos objectifs !

Inditex, c'est plus qu'un job !

INDITEX

Talent Aquisition Specialist